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【 课程背景】 n 员工松散，懈怠、没积极性，消极被动； n 员工惰性强，满足于现状，缺乏动力与进取精神，不愿意改变和突破； n 员工成长速度迟缓，跟不上企业发展的步伐，思想上缺乏危机意识； n 员工缺乏执行意识，公司的目标、理念和方法在工作中很难落地； n 员工缺乏责任感与开拓精神，遇到问题总是习惯找借口推卸责任； n 员工认为，工作就是为了交换工资，多给多干，少给少干；多干就是吃亏，少干就是占便宜 【课程收益】 n 强有力的推度动受训员工成为企业的优秀骨干； n 有效提高受训员工的综合素质；提高受训骨干员工团队管理水平。
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